（四）垃圾分类人力成本高
2019年以来，我国垃圾分类进入“强制时代”。而强制推行垃圾分类标志着将要耗费大量的人力进行监督和引导，垃圾收集、清运和处理等环节也需要大量的劳动力。垃圾回收处理的行业形象，决定了在招收员工方面存在不少困难，而强制性的垃圾分类要求，也意味着监管人员投入的普遍化和较高的覆盖率，这些都意味着人力成本的大幅增加。但垃圾回收处理行业的半公益性又决定了难以大幅提高收费以覆盖增加的人力成本，所以降低对人力的大幅度需求成为整个行业共同面对的难题。
智能垃圾箱技术在垃圾管理中的优势
降低运营成本：从智能垃圾箱接收的实时信息有助于优化车辆路线，从而节省人力资源和燃料。
无人看管的垃圾箱：传感器检测垃圾箱的填充水平，并在垃圾箱接近填满时通过蜂窝信号通知当局。
垃圾产生的数据分析：智能垃圾管理解决方案带有数据分析平台，可向当局通报垃圾产生模式和未来模式。
减少碳足迹：物联网可以优化路线，从而减少燃料消耗和碳足迹
无人化垃圾分类投放要求无人化垃圾分类投放要求主要包括以下方面：标识清晰：垃圾分类投放点的标识要清晰明确，包括可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等不同种类的垃圾桶，以便居民正确投放垃圾。宣传引导：在垃圾分类投放点周围，应设置宣传栏或海报等，对垃圾分类知识进行宣传和引导，提高居民的垃圾分类意识。垃圾桶清洁：垃圾桶应保持清洁，定期进行清洗和消毒，避免垃圾堆积和异味散发。智能化设备：可引入智能化的垃圾分类设备，如智能垃圾桶、智能分类系统等，方便居民进行垃圾分类投放，提高分类准确率。数据监测：可建立垃圾分类大数据平台，实时监测垃圾分类情况，对分类不准确的居民进行提醒和指导，提高整体垃圾分类水平。总之，无人化垃圾分类投放要求标识清晰、宣传引导、垃圾桶清洁、智能化设备和数据监测等方面，以实现垃圾分类的智能化、规范化和效率化。
