grs认证关于验厂劳动用工文件LaborDoc.
1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1Employeeroster,andIDcardhardcopy
2.人事招聘和薪资政策HRHiringandWagepolicies
3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4Thewagesheetofpasted3months
4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3Theemployeetimesheetofpasted3months
5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）FlexibleorCumulativeWorkingHourSystemapproval
6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.sh/BankRecordsofpasted3months
7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12Thevocationalstudentsrecord
全球回收标准GRS的目标是：
1、统一多种应用的定义。
2、追溯可回收投入材料。
3、为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。
4、减少生产对人和环境的有害影响。
5、确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。
6、推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。
纺织服装行业GRS认证包括哪些要求？申请GRS认证必须符合可追溯（Tarceability）、环境保护（Environmental）、社会责任（Social）、再生标志（Label）及一般原则（General）五大方面的要求。
有关检查的准则
F）相关术语
1：外来原材料：任何异于回收加工使用的原料母体的依附物质。
2：消费前废了：生产过程中生产的废料作为原料。不包括在生产过程中产生的且可重新再投入同一生产工艺中的重复利用的原料，列如返工的原料、再研磨的原料或碎片。
3：消费后废料：原料来源于家庭或其他作为产品终消费者的商业、工业以及其他设施的废料且此类废料不能够再作为预期的生产的目的而使用。其中也包括废物回收站回收的原材料。
4：原材料：回收加工时，已回收目的使用的消费前或消费后废料/旧的材料。符合上述原则的企业可以申请GRS，这绝开国际环保市场的金钥匙。
新的GRS是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。的金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。
所有标准的产品都必须显示回收成分百分比，并将挂上适当的金、银、铜GRS标志。
管理联盟证书机构负责人MarkProsé说，制定全球回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产环保产品，这一标准的支柱是跟踪-加-跟踪系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。
管理联盟说，对于跟踪-加-跟踪体系，他们将使用一个交易证明系统，取代虚拟的在线系统，因为不是供应链中的每一个人都愿意暴露成本或者任何。