在办公空间设计中，企业文化墙在宣传企业文化、促进企业品牌建设、提升品牌形象等方面发挥着重要作用，企业文化墙已成为企业不可缺少的宣传手段，如何将企业文化墙与办公空间地结合起来，如何设计能体现企业人文、企业精神和艺术载体的企业文化墙就显得尤为重要。
企业文化的“墙”一定要是墙吗？文化墙主要是通过办公环境和空间来表达和传播企业文化。办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走廊都可以成为“文化”的“墙”。
文化墙设计的大小应根据整个室内的空间大小来设计，同时文化墙设计可弥补空间大小不合适给居室带来的效果.空间比较大的居室，如果文化墙比较长，可将较长的墙面分成若干段进行装饰.这样将一大片墙面分成几个区域来装饰.各具特色且协调统一，个性美与整体美相结合.还可将长墙分成中央和两翼，以文化墙设计为中心，这样设计会给人以两翼相交的视觉效果，从而使人有缩小空间的感觉，在视觉上达到一种空间的和谐。如果室内空间过小，可加大文化墙的长度和层数，从而使人有更宽的感觉。这就是文化墙设计的魅力，
企业文化墙不仅能妆点公司内部环境，还能帮助企业传输自己的企业文化。在展现形式，沉闷死板的教条不利于打造一个舒适的办公环境，而形式多样、生动形象的文化墙，则很容易让员工产生“归属感”。
企业文化是企业信奉并依附于实践的价值理念。如何将这些理念深入人心，是实施企业文化建设的关键。
在生产经营过程中，真正的企业文化是企业真正的文化，它是企业每个成员心中的精神成就和思想的逐步形成、建立和深深植根的。否则，企业文化只不过是企业喊出的空洞口号，就像一面镜子里的镜子，毫无价值可言。