明确后,接下来明确你是想考公务员、事业单位还是到企业上班,若是想考试上岸,那你就在大三、大四的时候就开始有计划的准备,刷刷题、看看视频等等;若是到企业上班,那就看看往几年企业招聘计划和条件,有针对性的去准备,同时能够考的职称,能给你增加含金量的证书就尽可能去拿。
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四、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期xian 时间期限不等。
注意了!《劳动合同法》规定,用人单位对劳动者的试用期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
五、工作内容是什么?现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么,否则正式上班时会多出一些额外的工作。
普工招聘要求
必须要过合适的职业技能考核工厂生产过程中,车间普工工作任务分工比较特别,专i业技能要求也就更高。因此在招聘普工时,除了对应的学历和年龄要求,还需要根据工作内容列出相对应的职业技能考核。
4.具备身体健康状况 车间生产环境比较特殊,工作场所周围可能存在化学品、尘埃等环境因素,因此招聘车间普工时也要注重劳动职业病检查,保证工人健康。
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